Ausbildung 2023: Jetzt bewerben!
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) werden
70 Ausbildungsplätze vergibt die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland im Jahr 2023 für den Berufszweig „Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)“. Wer sich für diese Ausbildung entscheidet, profitiert von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und hat einen Job nach der Ausbildung so gut wie sicher in der Tasche.
Die wichtigsten Fakten zur Sozifa-Ausbildung
Dauer und Inhalt der Ausbildung
Die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) dauert drei Jahre und ist dual ausgerichtet - das heißt, dass sich Theorie- und Praxisphasen abwechseln.
Die Theorie findet zum einen in der Berufsschule statt. Zum anderen nehmen die Auszubildenden an Vollzeitlehrgängen hauptamtlicher Lehrkräfte unseres Hauses teil.
Während der Praxisphasen in den Ausbildungsteams an den Standorten Dresden, Erfurt, Halle und Leipzig festigen sie das erlernte Wissen und bearbeiten von Beginn an echte Fälle.
Vergütung während der Ausbildung
Im Gegensatz zu vielen anderen Ausbildungsbetrieben zahlt die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ihren Nachwuchskräften eine auskömmliche Ausbildungsvergütung.
Bereits im ersten Jahr liegt sie bei mehr als 1.000 Euro monatlich und erhöht sich bis zum 3. Ausbildungsjahr sukzessive.
Übernahmechancen nach dem Abschluss
Wer seine Ausbildung mindestens mit der Note „befriedigend“ abschließt, hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicher in der Tasche.
Hinzu kommt: Wer seine Abschlussprüfung beim ersten Mal besteht, erhält einen Erfolgsbonus in Höhe von 400 Euro.
Das monatliche Einstiegsgehalt als ausgelernter Bearbeiter im Bereich Rente oder Reha liegt bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland bei mehr als 3.000 Euro brutto.
Vorteile einer Ausbildung 2023 im öffentlichen Dienst
„Eine gute Work-Life-Balance ist für die heutige Bewerbergeneration das wichtigste Kriterium bei der Jobsuche“, sagt Fabian Wucholt, Personalleiter der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.
„Außerdem wird immer mehr Wert auf Sicherheit gelegt. Wir bieten unseren Beschäftigten tarifliche Vergütung und betriebliche Alters- sowie Gesundheitsvorsorge bereits während der Ausbildung.“
Hinzu kommen viele weitere Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Bezuschussung des Jobtickets.
Wer sich für eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten in Dresden, Erfurt, Halle oder Leipzig entscheidet, erhält all diese Benefits von Beginn an.
Bewerberfristen und Ausbildungsbeginn 2023
Die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland beginnt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen immer Ende August.
Im Jahr 2023 startet die Ausbildung am 28. August.
Da wir viele Bewerbungen erhalten und diese sorgfältig prüfen, sollten sich Bewerberinnen und Bewerber mit viel zeitlichem Vorlauf bewerben.
Fast ein Jahr vorher, am 31. Oktober 2022, endet die Bewerberfrist für die Sozifa-Ausbildung in unserem Haus.
„Unser Bewerberverfahren ist im ersten Schritt komplett digital“, sagt Personalleiter Fabian Wucholt.
„Das heißt, Interessierte schicken uns ihre Online-Bewerbung. Erfüllen sie die Kriterien, erhalten sie eine Einladung zum Online-Test. Die besten Bewerberinnen und Bewerber laden wir schließlich zu unseren Bewerbertagen ein, um sie im persönlichen Gespräch besser kennenzulernen.
Studium und Ausbildung im öffentlichen Dienst
Sieht gut aus für unsere Versicherten und für unsere Mitarbeiter: Die Standorte der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.
Wichtiger Hinweis