Zukunftssicherer

Celine, Auszubildende Sozifa, Leipzig

Zukunftssicherer

Lenny, Auszubildender Sozifa, Leipzig

AUSBILDUNG ZUM SOZIAL­VERSICHERUNGS­FACH­ANGESTELLTEN (M/W/D)

Zukunftssicherer Start ins Berufsleben

Vielfältig, verant­wortungs­voll und nie langweilig – die Tätigkeit eines Sozial­ver­sicherungs­fach­an­gestell­ten umfasst bei uns ein breites Spektrum an Auf­gaben und Mög­lich­keiten. Du kümmerst dich für unsere Ver­sicherten, Rentnerinnen und Rentner um alle Fragen rund um die gesetzliche Rente, Reha­bilitation, Versicherung und Alters­vorsorge und sicherst dabei auch deine eigene Zukunft!

Klingt spannend? Hier kommen alle Fakten zur Ausbildung.

 

  • Bewerberfrist startet am: 1. September 2025
  • Bewerberfrist endet am: 1. Februar 2026
  • Ausbildungsbeginn: 24. August 2026
  • Ausbildungsorte: Dresden, Erfurt, Halle (Saale) oder Leipzig

ZUKUNFTSSICHERER zu sein, hat viele Vorteile

  • Eine Aufgabe mit Sinn
    Du sorgst für unsere Versicherten und Rentner – und für die soziale Sicherheit in Mitteldeutschland.
  • Eine Ausbildung mit Spaß
    Bei uns arbeitest du nicht nur gern, sondern auch im Team – und das an echten Fällen aus der Praxis.
  • Hohe Standortsicherheit
    Bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland tun wir alles dafür, dir deinen Wunsch-Einsatzort möglich zu machen.
  • Eigenes Geld von Anfang an
    Dein Gehalt in der Ausbildung startet bei 1.218,26 Euro brutto und steigt mit den Ausbildungsjahren. Hinzu kommen Zuschüsse und eine jährliche Sonderzahlung.
  • Höchste Übernahmechancen
    Wir bilden nach Bedarf aus: Alle Absolventen mit einem mindestens befriedigenden Abschluss übernehmen wir sicher in die Festanstellung.
  • Sicherheit des öffentlichen Dienstes
    Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland bietet dir die beruhigende Sicherheit eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes. Bei uns bist du ZUKUNFTSSICHERER!

Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten: Film ab!

Aufgaben als Sozial­versicherungs­fach­angestellte/r

Beratung von Versicherten
Bearbeitung von Leistungsanträgen
Kommunikation mit Behörden
Datenerfassung und -pflege
Beitragseinzug und -verwaltung
Schulung und Weiterbildung

ALLES ÜBER DIE AUSBILDUNG IM ÖFFENTLICHEN DIENST

Die Bewerbung

Uhr 1. Der richtige Zeitpunkt

Rechtzeitig bewerben! Unsere Berufs­aus­bildung beginnt jeweils Ende August/­Anfang September. Be­werbungen, die uns bis zur Bewerbungsfrist des Einstellungs­jahres er­reichen, werden in die Auswahl ein­bezogen. Solltest du den Termin verpasst haben - kein Problem: Wir schreiben unsere Aus­bildungs­plätze jedes Jahr neu aus.

Wir freuen uns ins­besondere über Bewer­bungen von Menschen mit Behin­derung nach § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX.

Monitor 2. Bewerben über das Portal

Eine Onlinebewerbung ist einfach! Reiche im gängigen Dateiformat Folgendes ein:

  • optional ein kurzes Bewerbungs­schreiben
  • einen Lebens­lauf
  • das Abschluss­zeugnis oder die letzten beiden Zeugnisse
  • ggf. weitere Zeugnisse und Nachweise über Quali­fi­kationen und Praktika
  • bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis
Jetzt direkt bewerben
Check3. Auswahl und Einstellung

Persönlich kennenlernen. Unser Aus­wahl­ver­fahren beginnt zur Vorauswahl mit einem Online-Test. Geeignete Bewerber (m/w/d) erhalten eine Einladung zum Bewerbertag in Präsenz, um sie vor Ort kennen­zulernen. Hier stellen wir dir Aufgaben, die du allein und/oder im Team bearbeitest. Außerdem kannst du mit den Aus­bildern ins Gespräch kommen und offene Fragen klären.

Im Anschluss werden wir dich zeitnah über unsere Aus­wahl­ent­scheidung infor­mieren. Wir freuen uns auf dich!

„Meine Tipps für deine Bewerbung!“

„Schreib alle
deine Fragen auf!“

Lenny, Auszubildender, Leipzig

„Wenn du zum Vor­stellungs­gespräch eingeladen bist, bereite dich gut vor. Finde beispiels­weise heraus, in welchen Bundes­ländern die Deutsche Renten­ver­sicherung Mittel­deutsch­land vertreten ist, wo die vier Haupt­stand­orte sind und lass diese Fakten ins Gespräch einfließen. Wenn du Fragen zur Aus­bildung hast, schreib sie ruhig auf. So merkt die Aus­wahl­kommis­sion schnell, dass du ernst­haft interes­siert bist und du bekommst bereits vor Aus­bildungs­start eine sehr genaue Vor­stellung, was dich erwartet.“

„Lieber alles
zweimal checken!“

Lena, Auszubildende, Halle (Saale)

„Achte bei deiner Bewerbung darauf, dass sie ordentlich ist. Schreibfehler machen keinen guten Eindruck. Und wenn Unterlagen fehlen, ist das ärgerlich für den Ausbildungsbetreuer, der sich ein Bild von dir machen will. Bei der Bewerbung stimmt wirklich: Der erste Eindruck zählt. Also Augen auf und alles lieber zweimal checken! Mama und Papa drüberlesen lassen kann auch nicht schaden!“

„Auf Messen erhältst du
Infos aus erster Hand.“

Charlize, Dualstudentin, Gera

"Setze dich frühzeitig mit verschiedenen Aus­bildungs­möglich­keiten und Arbeit­gebern auseinander. Die Deutsche Renten­ver­sicherung Mittel­deutsch­land ist nicht nur im Netz, sondern auch regelmäßig auf Messen und weiteren Veran­stal­tungen vertreten. Dort kannt du dich über die verschie­denen Aus­bil­dungen und Studien­gänge vor Ort informieren, mit den Nach­wuchs­kräften direkt ins Gespräch kommen und alle deine Fragen stellen!“

„Wer früher aufsteht
schafft den Rest lockerer!“

Moritz, Auszubildender, Leipzig

„Wenn du eine Einladung zum Bewerbertag bekommst, hat deine Bewerbung schon mal gezündet. Am Bewerbertag selbst sind alle Leute zwar total nett, aber man ist natürlich krass aufgeregt. Da hilft es, an dem Tag etwas früher den Wecker zu stellen, lieber 15 Minuten eher losfahren und dann ohne Stress bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland auflaufen. Und sag dir immer wieder: Die wollen mich, ich bin gut, chill mal! Und dann kommt‘s auch so!“

JETZT ZUKUNFTSSICHERER WERDEN

Nur noch ein Schritt!

Zum Bewerbungsportal

Wir sehen uns! Messen & Termine

  • KarriereStart Dresden 23.01.2026
    von 09:00–17:00 Uhr
  • KarriereStart Dresden 24.01.2026
    von 09:00–17:00 Uhr
  • KarriereStart Dresden 25.01.2026
    von 10:00–17:00 Uhr
  • Chance Halle 20.02.2026
    von 09:00–16:00 Uhr
Alle Termine ansehen

Einblicke in die Ausbildung zur/m Sozial­versicherungs­fach­angestellten

Sieh an: An unseren Stand­orten finden Sie nicht nur nette Kollegen, enga­gierte Aus­bilder, moderne Arbeits­plätze
und ein viel­fältiges Speisen­angebot – sondern auch jede Menge Spaß!

  • In einem modernen Schulungsraum sitzen Auszubildende aufmerksam vor Computermonitoren und werden von ihrer Ausbilderin unterrichtet.
    Im Klassenverband lernen die Sozifas die digialen Programme kennen
  • Eine Gruppe Auszubildender isst gemeinsam in der Kantine in Leipzig zu Mittag.
    Leerer Magen studiert nicht gern: Zum Mittag treffen sich die Azubis in der Kantine
  • In ihrem Ausbildungsbüro sitzt eine Auszubildende vor ihren Computermonitoren und bearbeitet Fälle von Versicherten.
    In der Ausbildung bearbeiten die Azubis von Anfang an echte Versichertenfälle
  • In einem Ausbildungsbüro sitzen zwei Auszubildende an ihren Computer und werden von der Ausbilderin anhand von echten Fällen unterrichtet.
    Geschulte Ausbilder geben Hilfestellung bei der Bearbeitung von Renten- und Rehaanträgen
  • Ein Auszubildender steht an seinem ergonomischen Schreibtisch und arbeitet am PC.
    Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet mit höhen­ver­stell­barem Schreibtisch und zwei Computer-Bildschirmen
  • Lehrkraft zeigt mit dem Finder auf junge Frau, die vor Monitoren sitzt und sich meldet
    Theorie und Praxis sind in der Ausbildung und im dualen Studium aufeinander abgestimmt
  • Blick über eine schwarze Stuhllehne auf junge Menschen bei der Gruppenarbeit
    Pssst, hier wird fleißig gearbeitet: Blick in einen Schulungsraum der Deutschen Rentenversicherung
  • junge Frauen stehen an einem Hochtisch und schauen in ein Buch, umgeben von Büchern in der Bibliothek
    Wie war das noch mal? Die Bibliothek bietet Lektüre zu ver­schie­denen Renten- und Rechtsthemen
  • drei junge Menschen sitzen an PC-Bildschirmen nebeneinander, eine männliche Lehrkraft steht vor ihnen und gestikuliert mit der Hand
    Die Arbeit am PC gehört von Anfang an zur Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
  • junge männliche Lehrkraft steht am rechten Bildrand und blickt in die Klasse, die am PC-Monitoren sitzt
    Bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland arbeiten auch die Azubis meistens digital
  • junge Menschen stehen um einen Tisch und bereiten Plakate und bunte Notizzettel vor
    Theorie und Praxis wechseln sich während der Ausbildung zum Sozifa (m/w/d) ab
  • vier junge Menschen während der Gruppenarbeit an einem Tisch mit bunten Zetteln und Stiften
    Die Ausbildung zum Sozial­ver­sicherungs­fach­ange­stellten (m/w/d) dauert drei Jahre

Sind noch Fragen offen?

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung eines Sozial­versicherungs­fach­angestellten?

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertag der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) und beträgt mindestens 1.200 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Sie erhöht sich mit jedem Ausbildungsjahr.

Was brauche ich, um Sozial­versicherungs­fach­angestellter zu werden?

Um Sozialversicherungsfachangestellter zu werden, benötigst du mindestens einen Realschulabschluss. Du solltest kommunikationsstark sein, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein Verständnis für Zahlen, Berechnungen und Texte, insbesondere Gesetzestexte, haben. Wenn du darüber hinaus selbstständig bist, dich gerne einbringst, ein Auge für Details hast und in der Lage bist, bürokratische Aufgaben sorgfältig zu erledigen, dann ist die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten genau das Richtige für dich.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten?

Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland dauert insgesamt drei Jahre und erfolgt an den Standorten Dresden, Erfurt, Halle (Saale) oder Leipzig in unseren Ausbildungsteams. Zusätzlich besuchst du die Berufsschule am jeweiligen Standort.

Wie digital ist die Ausbildung zur/zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten?

Zu Beginn deiner Ausbildung bekommst du einen Firmenlaptop, auf dem du alle relevanten Software-Programme zur Verwaltung von Rentenanträgen und Versicherungsdaten hast. Darüber hinaus kommen bei uns digitale Lernplattformen zum Einsatz, um Theorieinhalte zu vermitteln. E-Learning-Module ermöglichen dir, dich eigenständig und flexibel mit allen wichtigen Themen auseinanderzusetzen. Und natürlich erfolgt auch die Kommunikation mit Versicherten zunehmend über digitale Kanäle wie E-Mails und Online-Portale.

Welche Inhalte werden in der Ausbildung vermittelt?

Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um anschließend in der Sachbearbeitung Renten- und Rehafälle zu bearbeiten.

Welche Aufgaben habe ich als Sozial­versicherungs­fach­angestellte in der Rentenversicherung?

Als ausgelernte Sozialversicherungsfachangestellte berätst du Versicherte in allen Fragen der Rentenversicherung, zum Beispiel zur Rentenberechnung oder zu Ansprüchen auf Erwerbsminderungsrente. Du prüfst und bearbeitest Rentenanträge, berechnest Rentenansprüche, dokumentierst und verwaltest Akten, weist Zahlungen an und überwachst Fristen. Dafür stehst du auch im Austausch mit anderen Sozialversicherungsträgern und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung von Anträgen zu gewährleisten.

Welche beruflichen Perspektiven gibt es nach der Ausbildung?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten bieten wir dir vielfältige berufliche Perspektiven: Schließt du mindestens mit der Note Drei ab, wirst du nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Anschließend bieten sich im Haus dank interner Weiterbildungsangebote weitere Karrieremöglichkeiten. Mit der Ausbildung hast du eine fundierte berufliche Qualifikation, die auch langfristig Möglichkeiten für Weiterentwicklung eröffnet.

Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten (m/w/d) ab?

Die Bewerbung für eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland erfolgt in mehreren Schritten. Über das Online-Bewerbungssystem kannst du deine Unterlagen einreichen. Anschließend folgen ein Online-Test sowie ein persönliches Gespräch. Nach dem Auswahlprozess bekommst du eine zeitnahe Rückmeldung von uns.

Was passiert, nachdem ich mich online beworben habe?

Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schauen wir uns alle Unterlagen an. Sollte noch etwas fehlen, melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend erhältst du von uns einen Link zum Online-Test, bei dem du erste allgemeine Fragen beantwortest. Hast du gut abgeschnitten, laden wir dich zum persönlichen Gespräch ein.

Nichts dabei? Dann melde dich gerne bei uns!
Deine Ansprechpersonen:

Konstanze Dietrich
Halle (Saale)
Konstanze Dietrich
0345 213-21397
ausbildung-halle@drv-md.de
Lena-Sophie Boche
Max Förster
Jenny Kerner